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12月22日，中原電子黨委召開(kāi)主題教育調研成果交流會(huì )，總結成果與經(jīng)驗，推動(dòng)調研成果轉化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)，確保主題教育取得扎實(shí)成效。中原電子黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記孫文錦出席會(huì )議并講話(huà)，黨建工作部部長(cháng)柯靖主持會(huì )議。

會(huì )議指出，自主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司領(lǐng)導班子及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子結合實(shí)際，圍繞著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、降本控費、風(fēng)險管控、從嚴治黨等多個(gè)方面，通過(guò)20余場(chǎng)次座談訪(fǎng)談、溝通會(huì )，以及定向交流、意見(jiàn)征集等方式，梳理形成調查研究檢視問(wèn)題和落實(shí)整改任務(wù)19項，提出對策措施66條，形成調研報告7篇，正反面典型案例剖析報告12篇，確定轉化成果46項。

公司領(lǐng)導班子對“開(kāi)源節流、降本增效，推動(dòng)中原電子高質(zhì)量發(fā)展”“強化體系建設，持續提高裝備質(zhì)量”“提升領(lǐng)導班子監督和重點(diǎn)領(lǐng)域監督質(zhì)量”三個(gè)調研課題進(jìn)行了成果交流。中原信息、長(cháng)光電源、中電科創(chuàng )、中電檢測、中電通信報告了各所屬企業(yè)領(lǐng)導班子的調研整體情況，分享了在技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)細分、合規管理、降本控費、盈利提升等方面的調研成果和正反面典型案例成果。

孫文錦對現階段調查研究取得的實(shí)效給予肯定。他指出，調研成果轉化運用，是開(kāi)展調查研究的根本目的所在。調查研究應始終堅持問(wèn)題導向，以“問(wèn)題是否解決、現狀是否改變、機制是否完善、工作是否提升、職工群眾是否滿(mǎn)意”為成果轉化標準。主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、相關(guān)職能部門(mén)負責人一是通過(guò)親自訪(fǎng)談、集體座談、實(shí)地調研方式，了解了基層一線(xiàn)真實(shí)情況，認真聽(tīng)取了意見(jiàn)和建議。二是以“四下基層”為重要抓手，采取“四不兩直”方式，在調查研究過(guò)程中與一線(xiàn)職工群眾建立了密切聯(lián)系。三是按照“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，開(kāi)展了一系列調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改的工作，取得了階段性的成果成效。

孫文錦就如何運用主題教育推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提出五點(diǎn)意見(jiàn)：一是提高政治站位，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。要深刻理解主題教育的重大意義，全面貫徹落實(shí)中國電子黨組和中國長(cháng)城黨委的工作部署，切實(shí)把主題教育成果轉化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動(dòng)力。二是聚焦提質(zhì)增效，切實(shí)做好調研成果轉化。要以求真務(wù)實(shí)的調查研究來(lái)促進(jìn)發(fā)展、做好調查研究的轉化應用，通過(guò)監督管理推動(dòng)調研成果的落地落實(shí)，以過(guò)硬作風(fēng)解決問(wèn)題、取得實(shí)效。三是堅持目標導向，努力提高經(jīng)營(yíng)管理水平。要堅持目標導向，將調研成果和檢視整改有機結合起來(lái)，將改進(jìn)措施對策建議轉化為具體工作部署。對照當前的薄弱環(huán)節，加快破解發(fā)展難題，努力提升經(jīng)營(yíng)管理水平。四是強化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)增效。要強化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，扛大旗、擔責任，全力以赴完成年度經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)工作任務(wù)。強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。五是聚焦常態(tài)長(cháng)效，構建調查研究長(cháng)效機制。要用好習近平總書(shū)記“深、細、實(shí)、準、效”調研五字訣，以“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)為主題教育重要抓手，運用“四不兩直”方式方法，提高調查研究的工作能力，讓調查研究成為一種常態(tài)，成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的成功之道、成事之道。

所屬企業(yè)領(lǐng)導、各基層黨組織書(shū)記、相關(guān)職能部門(mén)負責人和黨務(wù)工作人員等20人參加會(huì )議。