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七月小暑時(shí)節，2022屆新員工如期加入中原電子。為幫助新員工了解公司基本情況，熟悉相關(guān)規章制度、快速融入公司文化，順利投身工作崗位，7月6日，中原電子在101A報告廳舉辦“凝‘新’聚力，未來(lái)可期”為主題的2022屆新員工入職培訓班。來(lái)自各部門(mén)、各單位的167名新員工參加了培訓。

中國長(cháng)城高級副總裁、中原電子總經(jīng)理嚴忠，中原電子總會(huì )計師張金枝，中原電子黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記孫文錦，中原電子副總經(jīng)理蘇郢，長(cháng)江科技、中電信息、中電中原機電及本部相關(guān)職能部門(mén)負責人出席了培訓會(huì )。開(kāi)班儀式由中原電子人力資源部副部長(cháng)趙捷主持。

在共同觀(guān)看完《筑夢(mèng)路上》的企業(yè)宣傳片后，嚴忠代表中國長(cháng)城、中原電子的領(lǐng)導班子歡迎新員工加入中原電子，要求新員工要結合最近國際形勢，從現代戰爭模式思考企業(yè)發(fā)展道路以及新時(shí)代軍工企業(yè)員工責任。他表示，在座的領(lǐng)導、前輩們和各位新員工僅僅是年齡上有差別，為國家、企業(yè)服務(wù)的精神和意識應該是相同的，新員工們在中原電子一定會(huì )有更多的機會(huì )演繹自己的精彩人生。

開(kāi)班儀式上，畢業(yè)于中國地質(zhì)大學(xué)的張典、武漢理工大學(xué)的劉興等7名新員工，作為新員工代表上臺發(fā)言。表達了對此次培訓的認可以及對自己對公司未來(lái)蓬勃發(fā)展的信心。新員工表示，作為一名新的“中原人”，一定珍惜此次培訓機會(huì )，盡己所能融入企業(yè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己力量，同時(shí)實(shí)現自己的理想抱負。

本次培訓班特邀蘇郢為新員工講授第一課《形勢教育》。蘇郢從新員工最為關(guān)注的六個(gè)方面進(jìn)行了講授：一是介紹公司基本經(jīng)營(yíng)狀況以及業(yè)務(wù)范疇；二是介紹研發(fā)中心各所研究方向；三是講解職業(yè)晉升通道；四是能力要求和職業(yè)規劃；五是國企的優(yōu)勢以及環(huán)境；六是企業(yè)未來(lái)規劃。通過(guò)蘇郢的講解各位新員工對公司和研發(fā)中心有了進(jìn)一步的了解，知曉了公司在尊重新員工個(gè)人意愿的前提下為新員工提供了無(wú)限的發(fā)展空間。同時(shí)公司會(huì )在多個(gè)領(lǐng)域深耕，以求取得長(cháng)遠發(fā)展。通過(guò)蘇郢的授課，新員工們對公司以“同心同德同贏(yíng)”為核心的企業(yè)文化有了更具現實(shí)意義的理解。

為全面提高新員工的職業(yè)素質(zhì)和能力，開(kāi)班前，人力資源部還組織新員工進(jìn)行戶(hù)外拓展?；顒?dòng)中，新員工們分成十個(gè)小組，挑戰自我，齊心協(xié)作，順利完成各項任務(wù)考驗。接下來(lái)，在為期一個(gè)月的培訓中，來(lái)自中原電子各部門(mén)的相關(guān)負責人將分別從公司制度、保密教育、質(zhì)量檢驗基礎知識、職業(yè)衛生防護、安全教育等方面介紹相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作情況，幫助新員工們全面系統地了解公司工作。